团队

遇见彩神大发聪明的头脑

没有团队就没有团队领导. 见见彩神大发公司背后的思想家和实干家.

传统的销售方式往往令人失望. 咄咄逼人的销售人员试图把产品卖给那些并不真正需要它的人... 这只会让他们望而却步. That’s why we do it differently; we actively listen to potential customers’ needs and understand their pain points. 由于每个客户都是独一无二的,彩神大发从每一次互动中汲取能量.

销售发展

  • Siel微调装置
    销售开发经理

    Siel微调装置

  • 品牌摄影与团队网站
    销售发展代表

    艾琳Deloof

  • 品牌摄影见团队网站
    销售发展代表

    法拉伯纳德

  • 品牌摄影与团队网站
    销售发展代表

    Imane Mdibeh

  • 品牌摄影与团队网站
    销售发展代表

    英国皇家空军Maurissen

  • 品牌摄影见团队网站10
    销售运营总监

    费利西亚帕克特

  • 品牌摄影见团队网站8
    销售发展代表

    安东尼雷米

  • 品牌摄影与团队网站5
    销售发展代表

    Erman Olgun

渠道销售

  • 现Marquenie
    合作伙伴管理

    现Marquenie

  • 品牌摄影与团队网站
    渠道销售协调员

    Jisse Plaggenborg

  • 迪米特里Coppens
    间接营销经理

    迪米特里Coppens

  • 品牌摄影与团队网站38
    合作伙伴管理

    珀斯Cazemier

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    合作伙伴管理

    Anaelle Bergere

客户经理

  • 销售
    客户经理

    Lowie Defour

  • 昆汀Ost
    客户经理

    昆汀Ost

  • Teun Rutten
    客户经理

    Teun Rutten

  • Robbrecht Delrue
    客户经理

    Robbrecht Delrue

  • 了解团队射击网站00015
    销售策略顾问

    Wouter Snieders

销售主管

  • 品牌摄影见团队网站10
    销售

    鲁斯Martens

  • 了解团队拍摄网站
    销售

    马克西姆卡路

  • 来看看团队 Shots网站00002
    销售

    Matthijs Devriese

  • 品牌摄影见团队网站8
    销售

    托马斯•戈雷

  • Jakob Uittenhove
    销售

    Jakob Uittenhove

  • 了解团队射击网站00012
    销售

    卢卡斯Vandenheede

内部销售

  • 拿俄米Egyaful
    销售经理TL Focus

    拿俄米Egyaful

  • 品牌摄影与团队网站
    内部销售

    莱拉Gacem

  • 品牌摄影与团队网站
    内部销售

    艾米莉Lecordier

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    内部销售

    卢城主

  • 约翰·多伊
    内部销售

    Jakke Van Daele

  • 品牌摄影见团队网站8
    内部销售

    罗勒·罗伊

  • 了解团队拍摄网站00005 1
    内部销售

    Machiel Geschiere

  • 解决方案销售

    当彩神大发第一次接触到一个潜在客户时,彩神大发试着深入挖掘并发现他们的需求. 彩神大发让他们来谈. 只有彩神大发相信彩神大发能解决他们的问题,并提供一些他们能从中受益的东西,彩神大发才会迈出下一步.

  • 诚实高于一切

    最重要的是,彩神大发对领队能为你做什么是诚实的. 是的,如果彩神大发不能提供正确的功能,彩神大发甚至会向彩神大发的竞争对手推荐. 释放压力是关键:彩神大发努力工作,但永远不要忘记娱乐. 在一天的辛苦工作之后,彩神大发总能开一两个玩笑来放松一下.

  • 团队目标驱动的快节奏远程销售

    市场营销产生的领导者会激活免费试用. 接下来,销售人员会发现这些线索,并检查它们是否合适. 彩神大发的销售周期很短:彩神大发行动迅速,与正确的人交谈. 彩神大发以团队目标而不是个人任务来工作,因为彩神大发想要共同实现一些事情.

彩神大发的财务团队喜欢谈论数字,并确保彩神大发能够建立一个可持续的和财务上可行的长期公司. 彩神大发根据真实的事实和数据做出明智的决定. 到底有多少钱进进出出? 彩神大发会尽一切努力来保障公司未来的财务状况.

  • 乔纳斯德大都会
    头的数据 & 操作

    乔纳斯德大都会

  • 伊尔丝De Vijlder
    工资经理

    伊尔丝De Vijlder

  • 品牌摄影见团队网站
    法律管理

    爱德华Huyghe

  • 品牌摄影与团队网站
    会计

    娜娜“

  • Katrien Baert
    数据科学家

    Katrien Baert

  • 阿诺。德Clercq
    数据分析师

    阿诺。德Clercq

  • 劳拉·尤里斯。
    财务经理

    劳拉·尤里斯。

  • 弗雷德里克Lantsoght
    营销数据分析

    弗雷德里克Lantsoght

  • 品牌摄影与团队网站4
    数据分析师

    Shreya Saxena

  • 品牌摄影与团队网站
    信贷 & 收集官

    天使Van Uffelen

  • 品牌摄影与团队网站见面
    会计部经理

    Michael Van Campenhoudt

  • 品牌摄影与团队网站15
    产品分析

    凯末尔凹地

  • 品牌摄影与团队网站
    信贷 & 收集官

    Ulrike Neels

  • 快速增长需要灵活的融资流程

    由于彩神大发的发展速度如此之快,彩神大发需要快速地改变方向,每周优化彩神大发的流程. 每个星期? 是的,你没听错! 如果有必要,彩神大发每天都更换. 彩神大发需要迅速重新评估,以确保彩神大发的工作方法仍然有效.

  • 新的国家,新的立法

    彩神大发的法律团队集中在根特的总部. 彩神大发现在活跃在6个国家,每个国家都有自己的立法. 这有时会让工作充满挑战和困难,但也会让彩神大发保持高昂的动力.

  • 财务团队的每个成员都要对一个国家负责

    金融通常最先发现问题. 彩神大发没有达到目标? 一个国家的销售人员不足? 彩神大发为所有其他部门解决问题,并密切关注潜在问题,以确保彩神大发能够专注于增长.

  • Femke De Vleeschouwer
    人力资源主管

    Femke De Vleeschouwer

  • 伊娃梅尔滕斯
    人力资源业务合作伙伴

    伊娃梅尔滕斯

  • 阿斯特丽德集
    办公室经理

    阿斯特丽德集

  • 品牌摄影与团队网站
    内部招聘人员

    林恩Bleyen

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    办公室助理

    贝琳达懒汉

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    办公室助理

    佛罗伦萨Grulois

  • Gerlinde Vanbergen本周成功登顶
    厨房主管

    Gerlinde Vanbergen本周成功登顶

  • 了解团队射击网站00013
    库克

    西尔维亚Aguirre

  • 维护公司文化

    寻找新的人才是帮助团队领导者成长为一家公司的重要部分. 找到合适的人选? 在整个选拔过程中,彩神大发尽量做到透明和高效. 彩神大发可以随时发现人才,所以彩神大发快速招人. 对于每一个潜在的候选人,彩神大发都要确保他们与彩神大发的文化非常匹配.

  • 目标 & 职业道路

    团队leader的员工会提高自己的标准,并且渴望学习. 这就是为什么他们经常跨部门参与项目. 彩神大发的成长挑战者项目, 人力资源部门要确保员工有挑战自我的目标,同时也要确保员工有机会在公司内获得提升和成长.

市场营销负责产生潜在客户. 彩神大发发现哪些潜在客户是团队领导者的合适人选. 彩神大发关注的都是数字:彩神大发会深入分析哪些营销活动有效,哪些无效,这样彩神大发就可以不断调整策略. 彩神大发是一个相互支持的团队,并与业务人员一起努力实现这一目标.

  • 了解团队拍摄网站
    品牌工作室负责人

    Peter Van Wijnaerde

  • 罗宾·Cleemput
    的创意

    罗宾·Cleemput

  • 品牌摄影与团队网站
    网站管理

    维多利亚脑桥

  • 迪米特里Coppens
    间接营销经理

    迪米特里Coppens

  • Maarten Desmet
    设计师

    Maarten Desmet

  • 品牌摄影与团队网站5
    品牌生产商

    阿梅勒·范·德·维维尔

  • 品牌摄影与团队网站
    营销自动化专家

    汉娜·范登·伯格

  • 品牌摄影与团队网站
    设计师

    卢瓦Ghysels

  • 病房布恩
    GTM市场商人

    病房布恩

  • 品牌摄影与团队网站
    GTM市场商人

    Renata Renema

  • 本尼Waelput
    GTM市场商人

    本尼Waelput

  • 约翰·多伊
    头的增长

    Reynald Bourdeaux

  • 约翰·多伊
    GTM市场商人

    伯特Vranckx

  • 品牌摄影与团队网站
    网站开发人员

    Jan D 'Hollander

  • 品牌摄影与团队网站18
    GTM的负责人

    米歇尔•德容

  • 凯文·B
    战略项目经理

    凯文·布恩

  • 尼科洛地区
    品牌生产商

    尼科洛地区

  • 约翰·多伊
    事件管理器

    范德维尔德

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    增长的市场经理

    鲁斯凡Veen

  • HQ & 本地市场的国际营销人员

    彩神大发在根特总部设有营销人员,为国际团队提供支持. 通过超本地化的营销方法,这就弥补了一个非常有趣的动态. 彩神大发相互支持,以确保每个国家都实现其增长目标.

  • 在“更聪明的星期五”开始彩神大发的书呆子游戏

    每个月的第一个星期五, 彩神大发每天早上都在打磨彩神大发的营销专业知识,或者通过学习一个全新的话题来拓宽彩神大发的视野. 之后,彩神大发分享彩神大发所学到的知识,并为提高每个人的技能做出贡献.

  • 专注的专业知识,伟大的结果

    团队leader的营销团队是一个非常多样化的群体,他们在营销领域有不同的专业知识. 在这么小的焦点区域, 彩神大发对所有的营销活动都有一个很好的概述,并在内部建立彩神大发的专业知识.

  • 珀斯De智慧
    首席执行官

    珀斯De智慧

  • 品牌摄影与团队网站18
    首席财务官

    Joost Vanhecke

  • 品牌摄影与团队网站19
    销售总监

    会发生Goddeke

  • 品牌摄影与团队网站22
    首席营销官

    Kees Henniphof

  • 品牌摄影与团队网站
    首席技术官彩神大发集中

    史蒂文·诺埃尔

  • 约翰·多伊
    首席技术官彩神大发轨道

    本Vloemans

  • 迪迪埃Malherbe
    CPO彩神大发集中

    迪迪埃Malherbe

如果没有优秀的产品、有才华的工程师和开发人员的支持,你不可能取得成功. 每一天,彩神大发都努力让彩神大发的工具变得更好一点,一步一个脚印. 彩神大发的工程团队确保彩神大发的软件是稳定的和可访问的,以便成千上万的用户可以每天依赖它.

  • 品牌摄影与团队网站
    首席技术官彩神大发集中

    史蒂文·诺埃尔

  • 桑德布鲁日
    首席工程师

    桑德布鲁日

  • 彼得德Bouvere
    首席工程师

    彼得德Bouvere

  • 了解团队拍摄网站
    首席工程师

    Pieter Meyvaert

  • 延斯三人组
    软件工程师

    延斯三人组

  • 品牌摄影见团队网站11
    软件工程师

    Pim Eggermont

  • Lowie Benoot
    软件工程师

    Lowie Benoot

  • 约里克Horrie
    DevOps工程师

    约里克Horrie

  • Ghislaine Rahier
    QA测试设计人员

    Ghislaine Rahier

  • 干Decramer
    软件工程师

    干Decramer

  • 米歇尔•Devriese
    软件工程师

    米歇尔•Devriese

  • 蒂亚戈巴斯托斯
    软件工程师

    蒂亚戈巴斯托斯

  • Arnaud Weyts
    软件工程师

    Arnaud Weyts

  • 若昂•伊纳西奥•
    软件工程师

    若昂•伊纳西奥•

  • 了解团队射击网站00014
    软件工程师

    Lennert Claeys

  • 品牌摄影与团队网站
    软件工程师

    Joren Saey

  • Jordy De Groeve
    软件工程师

    Jordy De Groeve

  • 约翰·多伊
    软件工程师

    弗雷德里克Elsen

  • 约翰·多伊
    软件工程师

    马赛厄斯·德·Loore

  • 约翰·多伊
    软件工程师

    亚历克斯Deleyn

  • 约翰·多伊
    软件工程师

    Jordy De智慧

  • 了解团队拍摄网站
    软件工程师

    帕维尔Baraulya

  • 约翰·多伊
    软件工程师

    权利欧拉

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    软件工程师

    乐天Lemmens

  • 品牌摄影与团队网站15
    Niharika Jha QA顾问

    Niharika Jha

  • 约翰·多伊
    实习生

    Stefaan De Vylder

  • 约翰·多伊
    软件工程师

    " Atarodi

  • 约翰·多伊
    完整的堆栈开发人员

    尼古拉斯Danneels

  • 约翰·多伊
    DevOps工程师

    马蒂·•德•格劳威

  • 约翰·多伊
    软件工程师

    Jakub剥č本土知识

  • 约翰·多伊
    软件工程师

    狄Clercq

  • 约翰·多伊
    DevOps铅

    迪特尔Verhelst

  • 约翰·多伊
    软件工程师

    马特Komarnicki

  • 彻底优化彩神大发的流程

    每个星期五, 彩神大发花时间深入研究彩神大发的流程,调查是否存在妨碍彩神大发做好工作的故障. 彩神大发也会更仔细地审视彩神大发错过的机会. 它让彩神大发头脑清醒,组织有序. 当某些事情不顺利时,彩神大发会迅速改变方向.

  • 自治 & 独立的职业道德

    彩神大发花时间写好代码,并竭尽全力去实现这一目标. 被你正在做的事情困扰? 找同事帮忙就行了. 而每个人都独立自主地工作, 有一位同事来帮你解决问题,或者来来回回地讨论你的想法,这离你不远了.

  • 将彩神大发的团队分成“微服务”

    基于著名的Spotify模式,彩神大发在多个较小的团队中工作. 每个小组由一小群人组成. 在较小的团队中工作可以让他们专注于彩神大发工具的单一方面. 通过这种方式,彩神大发创造了一种高度的所有权.

产品是所有涉众和开发团队之间的中间人, 共同开发一个每天被成千上万用户使用的产品. 彩神大发对产品的发展方向有一个明确的愿景,并始终努力将所有利益相关者的最佳利益放在心上.

  • 迪迪埃Malherbe
    CPO彩神大发集中

    迪迪埃Malherbe

  • Kalina Lipinska
    高级产品经理

    Kalina Lipinska

  • Joren Devocht
    用户体验主要

    Joren Devocht

  • Stephen Verhalleman
    视觉设计领先

    Stephen Verhalleman

  • 品牌摄影与团队网站
    高级产品经理

    Giuseppina Tricoli

  • Lennert Blommaert
    产品设计师

    Lennert Blommaert

  • Tarald Rotsaert
    产品设计师

    Tarald Rotsaert

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    产品经理

    声音的Aggarwal

  • 品牌摄影与团队网站
    产品经理

    Servaas Strobbe

  • 敏捷产品管理的核心

    彩神大发非常相信敏捷产品管理方法,你可以说它是彩神大发的圣杯. 彩神大发总是问自己3个问题:一个要求是否符合产品愿景? 彩神大发会做得很好吗? 这对彩神大发的用户有影响吗? 考虑到这些反馈,彩神大发定义了产品路线图,以确保工作能够完成.

  • 学习如何说“不”

    彩神大发工作中最重要的部分就是对某些产品要求说“不”. 当然是以一种友好而委婉的方式. 毕竟,很难让每个人都满意. 有时这是一个很难平衡的行为, 但有时彩神大发需要强硬,以确保彩神大发的产品正朝着正确的方向发展.

  • 利益相关方沟通

    彩神大发永远不会忘记彩神大发的众多利益相关者:(潜在的)客户、员工、投资者、 ... 为了调查新请求的实际价值,彩神大发将所有意见添加到表中. 解释“为什么”某物有用或无用是非常重要的.

如果客户需要帮助或有问题, 彩神大发的客户成功英雄只需一封电子邮件或一个电话. 彩神大发团队的责任很简单:确保彩神大发做任何需要做的事情!),彩神大发的客户满意. 事实上,彩神大发会竭尽全力 让他们脸上露出笑容.

客户新员工培训

  • 梅勒妮·布鲁塞尔
    客户新员工培训经理

    梅勒妮·布鲁塞尔

  • 塞缪尔·范Daele
    客户新员工培训经理

    塞缪尔·范Daele

  • Lex Van Nieuwenhuyse
    客户新员工培训经理

    Lex Van Nieuwenhuyse

  • 肯尼斯·范典藏
    客户成功的经理

    肯尼斯·范典藏

  • 了解团队拍摄网站00001
    客户新员工培训经理

    安珀·范·德·瓦尔

  • 品牌摄影见团队网站3
    客户新员工培训经理

    Tilo丹尼斯

  • 约翰·多伊
    客户新员工培训经理

    莫里斯Meloen

  • 品牌摄影与团队网站见面
    客户新员工培训经理

    Athenais Sollami

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    客户新员工培训经理

    Hannelore De Swaef

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    客户新员工培训经理

    珍娜·沃格尔

客户支持

  • 辛西娅Tacq
    客户支持经理

    辛西娅Tacq

  • Annelies Boonants
    客户支持协调员

    Annelies Boonants

  • 内森·Coillie
    客户支持代理

    内森·Coillie

  • 西蒙娜Primerano
    客户支持代理/客户成功经理

    西蒙娜Primerano

  • Benedikte冯Achen
    客户支持协调员

    Benedikte冯Achen

  • 品牌摄影与团队网站
    客户支持

    艾玛毒龙

  • 品牌摄影与团队网站
    客户支持

    塞时

  • 品牌摄影与团队网站
    客户支持

    Hanne Vandekerckhove

  • 了解团队射击网站00011
    客户支持

    本意Vandevoorde

  • 品牌摄影与团队网站
    客户支持

    E行 De Bruyne

  • 品牌摄影与团队网站15
    客户支持

    汤姆范Hoecke

  • 品牌摄影见团队网站3
    客户支持

    兰德·德·科斯特

  • 约翰·多伊
    操作工程师

    库尔特呈现

  • 品牌摄影与团队网站5
    客户支持

    亨克•Blauw

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    客户支持代理/客户成功经理

    路易莎Rivas

  • 约翰·多伊
    操作工程师

    凯文Ryckaert

  • 约翰·多伊
    客户支持

    诺阿Greghini

  • 品牌摄影与团队网站
    客户支持

    古娟Van Durme

  • 品牌摄影见团队网站11
    客户支持

    斯蒂芬妮Masy

  • Sirarpi达尼安
    客户成功的经理

    Sirarpi达尼安

  • 约翰·多伊
    客户支持

    Andres格瓦拉乌里韦

客户成功

  • 谎言Rotthier
    客户成功主管

    谎言Rotthier

  • Rocio Bracero
    客户成功管理经理

    Rocio Bracero

  • 品牌摄影见团队网站3
    客户成功的经理

    斯蒂芬妮·亚当斯

  • Alejandra杰拉德
    客户成功的经理

    Alejandra杰拉德

  • Pieter De Geyndt
    客户成功的经理

    Pieter De Geyndt

  • 伊丽莎白Demeyere
    客户成功的经理

    伊丽莎白Demeyere

  • 苏菲Decloux
    客户成功的经理

    苏菲Decloux

  • 品牌摄影与团队网站
    客户成功的经理

    姜Boomsma

  • 这是彩神大发的团队,Jane Doe
    客户支持代理/客户成功经理

    路易莎Rivas

  • 品牌摄影见团队网站10
    客户新员工培训经理

    欧菲莉亚·德·科恩

  • 约翰·多伊
    客户成功的经理

    Dion哈姆。

1到很多

  • Nele德波夫
    CS行动 & 沟通

    Nele德波夫

  • 了解团队拍摄网站00003 1
    客户教育 & 市场营销

    干De Porre

  • E行 Grootaert
    产品知识的经理

    E行 Grootaert

  • 如果你不犯错,你就什么都没做

    在团队leader,彩神大发不怕犯错. 事实上,如果你不这样做,你的成长速度就不够快. 彩神大发不假装什么都知道, 但是彩神大发会尽最大努力为顾客提供最好的服务, 尝试和错误.

  • 帮助彩神大发的客户自力更生

    客户可以使用大量的资源来最大限度地利用彩神大发的工具. 彩神大发有一个很好的记录, 广泛的知识库或在线视频教程-使彩神大发的客户的生活更容易. 彩神大发的使命是在任何时间将用户变成专业的团队领导者.

  • 主动的服务 & 快速故障排除

    客户服务不仅仅是回答问题和解决问题, 这也与积极主动有关. 而不是只关注当下, 彩神大发让正确的利益相关者参与进来,以防止潜在的问题. 由于彩神大发与客户进行了持续的对话,彩神大发有重要的责任报告问题,并确保他们得到适当的跟踪,以改进彩神大发的工具.

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